Pendant plus de 20 ans, j'ai travaillé auprès d'entreprises internationales, notamment pendant 13 années pour la Swissair (Division Manager / Deputy General Manager) au sein du Swissair Training Center (le centre de sélection et de formation des pilotes et du personnel de cabine). J'ai ensuite créé mon entreprise dans la compétence interculturelle, le CICB Center of Intercultural Competence, et donné des conférences et formations dans ce domaine. J'ai en parallèle été directeur dans l'entreprise A+O Career Group (Assessment, Outplacement, Coaching, International Assignment) pendant 7 ans, puis ai poursuivi indépendamment en créant le CACB Centre pour l'Assessment et le Coaching. Je travaille actuellement dans ces deux domaines, la compétence interculturelle via le CICB, ainsi que la sélection et le développement des employés via le CACB, pour des entreprises. Suite à un certain nombre de demandes venant de personnes privées, en particulier concernant les bilans et le coaching, ainsi qu'autour de l'identification et du soutien aux talents et potentiels, nous avons en 2017 décidé de créer le cabinet proTalent pour offrir ces prestations également aux particuliers.
Je parle couramment Allemand/Suisse-allemand, Français, Anglais et Espagnol. J'ai aussi des connaissances en Italien, Russe et Latin.
Les différentes cultures et les langues m'intéressent beaucoup, ainsi que les voyages, et j'ai eu l'occasion de visiter plus de 120 pays lors de voyages professionnels ou privés. J'aime aussi particulièrement la musique et joue du piano, ai par le passé réfléchi à en faire mon métier mais me suis finalement dirigé vers des études d'économie et gestion d'entreprise. Je suis marié et père de deux enfants. La photographie et les échecs m'intéressent également.